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医院价值贡献度测评系统
高层领导医院价值贡献度测评
(卓越领导力测评+敬业度测评+360评估)
 
中层领导医院价值贡献度测评
(医院运营力测评+敬业度测评+360评估)
 
基层管理者医院价值贡献度测评
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医院价值贡献度评价
高层领导价值贡献度测评
1、卓越领导力综合测评
2、敬业度测评
3、360度评估
4、医院价值贡献度评价
中层领导价值贡献度测评
1、运营力综合测评
2、敬业度测评
3、360度评估
4、医院价值贡献度评价
基层管理者价值贡献度测评
1、管理能力综合测评
2、敬业度测评
3、360度评估
4、医院价值贡献度评价
医院运营管理能力专项测评
医疗专业岗位课程实训系统
专业课程教学培训板块主要是针对我国临床医师、医疗护理人员、药剂师、医疗管理人员、医院管理人员和医疗专业技术人员在相应医疗从业岗位中相关的医疗专业知识、医疗管理知识和专业岗位能力等方面的课程培训。专业课程教学培训的内容主要包括:临床医师岗位课程实训、医疗护理岗位课程实训、药师岗位课程实训和医疗管理岗位课程实训。
参加测评的医疗人员可以经过课程培训可以提高自己的专业知识与岗位胜任能力,通过参加各个岗位综合测评,进一步获取自己的医疗专业知识与岗位胜任能力等方面的实际数据,更加有助于提高自己的医疗知识和岗位能力。通过课程培训和课程练习测试,向参测人员提供详尽量化的课程培训成绩报告证书。
医疗专业技术岗位课程实训 行政后勤管理岗位课程实训 医技门诊管理岗位课程实训
企业价值贡献度测评平台
高层企业价值贡献度测评 中层企业价值贡献度测评 基层企业价值贡献度测评
跨行业经营管理人才通用测评平台

《跨行业企业经营管理人才测评系统》建设是配合我国《国家中长期企业人才队伍发展规划纲要(2010-2020年)》实施,在工信部教育与考试中心的全面指导和管理下,面向我国各行业领域企业的经营管理人员进行综合素质与岗位胜任 能力等方面的综合测评。测评层次分为企业招聘、在职和竞职等三个测评层次,突出了对参测者的职业综合素质、岗位经营管理知识、岗位任职能力与专业胜任能力等方面的全面评价。

《跨行业企业经营管理人才测评系统》测评体系主要包括三个测评维度和六个测评子维度:

1、综合素质测评维度,包括:基本素质与职业素质两个测评子维度;

2、岗位管理知识测评维度(经营管理岗位),包括:经营管理基础知识与经营管理专业知识两个测评子维度;

3、岗位胜任能力测评维度,包括:基本任职能力与专业胜任能力两个测评子维度。

跨行业企业经营管理人才测评为参测者提供科学、客观详实的测评分析报告与发展建议,为用人单位及上级管理部门机构提供准确量化的测评数据,并形成了企业人力资源管理开发辅助决策支持分析报告,更加有利于企业人才队伍 的可持续发展。

企业人才综合素质与职业能力通用测评 跨行业经营管理人才通用测评
企业人才综合素质与职业能力通用测评是针对我国广大的行业企业经营管理人才进行的职业能力综合测评。该测评包括职业综合素质、企业经营管理知识和职业能力等方面的综合评价。为参测者提供科学、准确和量化的测评分析报告,同时颁发国家权威性职业能力测评证书。
进入测评
企业经营管理人才测评适应了我国各个行业企业的经营管理岗位测评,测评层次分为企业招聘、在职和竞职三个测评层次,突出了对参测者的职业综合素质、岗位经营管理知识、岗位任职能力与专业胜任能力等方面的综合测评,为参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告,向参测者颁发国家权威性的测评证书。
进入测评
跨行业经营管理岗位综合测评
企业经营管理人才测评是配合国家人力资源发展战略纲要(2010-2020年)》实施,面向我国广大的企业在职人员进行职业综合素质与岗位胜任能力的综合测评。企业经营管理人才测评适应了我国各个行业企业的经营管理岗位测评,测评层次分为企业招聘、在职和竞职三个测评层次,突出了对参测者的职业综合素质、岗位经营管理知识、岗位任职能力与专业胜任能力等方面的综合测评,为参测者及企业提供科学、准确量化的测评分析报告,向参测者颁发国家权威性的测评证书。
进入测评
基础产业从业人员测评平台
服务业从业人员测评平台
事业及其它行业从业人员测评平台
行业企业岗位任职能力证书考试平台

行业企业岗位任职能力证书考试主要针对我国广大的大学应届毕业生和企业在职从业人员进行的岗位专业知识与岗位职业能力等方面的综合测评。该考试平台概括了我国目前大学生就业行业领域主流职业岗位的证书考试,包括了软件互联网行业、基础产业领域、金融服务业和其他行业领域的岗位职业能力证书测评。

通过对参加考试者进行岗位职业适应力、岗位专业知识、职业任职能力和专业胜任能力等方面的综合评价,为参加考试人员提供科学详尽的考试分析报告,为考试及格者颁发国家权威性岗位职业能力证书。

进入考试

商业运营岗位职业能力证书考试主要针对我国各行业关键岗位进行的岗位职业能力证书考试。考试科目包括了商业运营、市场营销、软件互联网市场、电子商务、能源管理、物流师、财务管理、资本运营、证券银行等行业的关键热门岗位。通过对参测者岗位职业素质、岗位专业知识和职业能力等方面的测试,向考试通过人员提供科学详尽的考试分析报告国家权威性岗位职业能力证书。

专业技术岗位职业能力证书考试主要针对我国各行业关键岗位进行的岗位职业能力证书考试。考试科目包括了软件互联网、跨境电子商务、云计算、移动系统开发、软件开发、系统架构分析、数据库开发、软件测试、空间设计等行业的关键热门岗位。通过对参测者岗位职业素质、岗位专业知识和职业能力等方面的测试,向考试通过人员提供科学详尽的考试分析报告国家权威性岗位职业能力证书。

行业企业岗位专业知识与任职能力教学实训平台
测评合作联盟: 测评推广基地:

测评管理:新汶矿业集团中心医院
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